Het leven verandert. Een ouderschapsplan dat twee jaar geleden goed werkte, sluit misschien niet meer aan bij de situatie vandaag. Wanneer moet je het aanpassen, en hoe doe je dat?
Een ouderschapsplan is geen eeuwigdurend contract. Rechters en juristen adviseren het plan te evalueren bij:
Daarnaast is het verstandig om het plan jaarlijks even door te lopen — ook als er niets ingrijpends is veranderd.
Als jullie het eens zijn over de wijziging, schrijf je een nieuw plan of een addendum bij het bestaande plan. Ondertekenen beide ouders, dan is het geldig. Jullie hoeven niet terug naar de rechter als jullie het samen eens zijn.
Als de wijziging onderdeel wordt van een nieuwe rechtbankprocedure (bijv. bij herziening van alimentatie), dien je het gewijzigde plan in bij de rechtbank.
Als één ouder niet wil meewerken aan een aanpassing, zijn er drie routes: direct overleg, mediation, of naar de rechter. De rechter past een bestaand ouderschapsplan aan als er sprake is van een "wijziging van omstandigheden" die dat rechtvaardigt.
Soms zijn aanpassingen tijdelijk, zoals bij ziekte, een drukke werkperiode of een schoolreisje. Die hoeven niet formeel vastgelegd te worden — een bericht via OuderPad of WhatsApp volstaat. Wel handig om toch kort vast te leggen in de app, zodat er later geen discussie over bestaat.
Na het eerste plan kun je eenvoudig een nieuw concept genereren op basis van de gewijzigde situatie. Geen gedoe, geen advocaat nodig.
Begin nu →Alleen als de wijziging onderdeel is van een rechtbankprocedure. Als jullie het samen eens zijn, is een ondertekend document voldoende. Bij conflict is de rechter de laatste stap.
Ja, maar dan gelden aanvullende internationale regels. Raadpleeg een familierecht-advocaat met internationale ervaring.